segunda-feira, 25 de outubro de 2010

Atitude de Vencedor

Nesta semana minha proposta de reflexão é a respeito de nossas atitudes, pois elas refletem nossos resultados, já observaram o fato que muitas pessoas verdadeiramente querem e estão realmente dispostos a fazer as coisas acontecerem, no entanto também encontramos muitas pessoas que acham que querem, tem um discurso muito bom, mas suas atitudes mostram uma acomodação sobre os fatos.

Muitas vezes nos queixamos de nossos resultados, ou seja, do feed back que a vida nos dá, no entanto, o fato é que os problemas sempre existirão e a grande diferença nos resultados está exatamente na atitude que desenvolvemos perante os problemas, pois se os tornamos fatores dificultadores e obstáculos a nossa realização com certeza o desenvolvimento pessoal e profissional será prejudicado, por outro lado se enxergarmos os problemas como oportunidades de desenvolvimento e crescimento tanto pessoal como profissional eles nos impulsionarão a nossas conquistas e ao crescimento e desenvolvimento.

É muito comum quando analisados um empreendimento só verificarmos os resultados de sucesso e avaliarmos os fatores do sucesso naquele momento, neste ponto destaco que devemos tomar muito cuidado, pois a diferença entre o sucesso e o fracasso não está nos acertos e sim nos erros, ou seja, um empreendimento de sucesso hoje pode ter passado por vários problemas no passado e o sucesso de hoje com certeza reflete a capacidade de reagir perante as adversidades, temos inúmeros exemplos ao longo da história, desde Thomas Edson ao Sr. Honda.

Certa vez perguntaram ao Sr. Thomas Edson como ele se sentia por ter errado tantas vezes antes de inventar a lâmpada e ele respondeu: - "eu nunca fracassei eu apenas descobri as maneiras pelas quais eu não teria êxito em meu experimento".

Assim sugiro uma reflexão sobre a importância em buscarmos sempre desenvolver uma atitude de vencedor, o vencedor não transforma problemas em barreiras que as impede de atuar no mercado competitivo, mas sim utilizam os problemas para refletir e buscar novas maneiras de realizar as tarefas do dia a dia, ou seja, através dos problemas ele abre caminhos e constrói pontes que o ligará da meta do hoje ao resultado do amanhã.

Pense nisso. Tenha uma ótima semana. Sucesso!

Prof. Engº Msc. José Fernando Fonseca.
www.josefernandofonseca.com.br

segunda-feira, 18 de outubro de 2010

Mais do que mineiros o resgate dos valores fundamentais para a vida

Nesta semana sugiro uma reflexão a respeito da direção em que focamos a nossa visão do cotidiano, já perceberam que estamos sempre discutindo violência, guerra, corrupção entre outras situações negativas, ou seja, o foco é sempre voltado para o lado obscuro das pessoas, discutindo a falta de valores, a falta de ética e do conceito moral de sociedade.

Assim dentro deste contexto, tivemos um fato marcante na semana passada, que foi o caso resgate dos mineiros do Chile, onde as mensagens que ficaram na mobilização de toda a imprensa foi exatamente nos valores humanos, o foco foi na Vida e não na Morte, o foco foi na solidariedade e não no egoísmo, mais do que 33 mineiros o que saiu debaixo da terra junto com eles foi com certeza este resgate do ser humano, dos valores fundamentais para a liderança e para o convívio em equipe.

A mobilização de um país e de praticamente o mundo todo não com o foco na desgraça e sim com o foco da superação do trabalho em equipe, da capacidade fantástica de liderança de 33 pessoas que ficaram isoladas por 69 dias, da maneira que estas pessoas continuaram vivendo como se estivessem aqui em cima, da confiança que eles tiveram nas pessoas e no seu país, eles acreditaram que seriam retirados, eles tiveram fé nas pessoas, na tecnologia e nos seus líderes.

Um dos depoimentos é uma lição de vida, um dos mineiros disse:

“após 17 dias quando soubemos do apoio e da mobilização do povo chileno, ganhamos uma força incrível para nos mantermos vivos e ativos até que nosso resgate fosse efetuado, pois não queríamos decepcionar o nosso país, naquele momento recuperamos a vontade de vencer os desafios.”

Assim com o foco nestes valores fundamentais à vida, os quais estão presentes no companheirismo, nesta capacidade de liderança, no orgulho do trabalho em equipe e principalmente na união de um povo, nacionalista e patriota acima de tudo acredito que possamos tirar grandes lições deste exemplo fantástico da união e da força de um povo.

Pense nisso. Tenha uma ótima semana. Sucesso!

Prof. Engº Msc. José Fernando Fonseca.
www.josefernandofonseca.com.br

segunda-feira, 11 de outubro de 2010

A Mãe, as Crianças e os Professores II.

Ola! Tudo bem? No ano passado exatamente nesta época, escrevi uma mensagem com este título, por isso este ano esta reflexão esta com o Título II. Esta semana repleta de comemorações onde em nosso País a igreja católica celebra o dia da padroeira do Brasil (Nossa Senhora de Aparecida), ressaltando a figura da mãe, da mãe de Jesus, comemoramos também o dia das crianças, as quais representam à esperança e o futuro e por fim nesta semana é comemorado o dia do professor, o símbolo do conhecimento, do saber e da dedicação.

Assim como na mensagem do ano anterior a sugestão de reflexão é sobre os olhares da sabedoria, desde o olhar da mãe que sabe o que é melhor para seus filhos, das crianças que nascem sabendo compartilhar e liderar em suas brincadeiras e da teoria que nos orienta em nosso desenvolvimento pessoal e profissional.

A figura da mãe, aquela que está sempre pronta a ajudar seus filhos, que transcende no amor e é capaz de amar mais seus filhos do que a si mesma, ela nos dá um verdadeiro exemplo do que é servir e viver para o outro, por que será que não temos esta capacidade geral de vivermos em verdadeira comunhão buscando o bem uns dos outros? Sabemos a resposta: a competição, o ciúme e a inveja.

A figura da criança nos oferece a seguinte reflexão:
“As crianças são, por natureza, voltadas para o coletivo, haja vista como fica impaciente uma criança sem companhia para brincar. Enquanto brinca, a criança descobre inúmeras possibilidades, desenvolve seus talentos, suas percepções, sua criatividade, aprende a ganhar e perder, a lucrar e a se frustrar, a tolerar, a comunicar-se, a seguir e respeitar um “líder” (alguma criança do grupo que conduz a brincadeira), a combinar regras e cuidar de cumpri-las, a ser líder algumas vezes e esforçar-se ao máximo para “comandar” satisfatoriamente outras crianças na brincadeira (equipe), e outra gama enorme de habilidades e competências que acabam por ficar adormecidas na memória”.

Conforme enfatizado acima o passar do tempo nos torna egoístas e mais uma vez verificamos que o excesso de competição, inveja e ciúme é que causam o adormecimento destas habilidades.

É grande o desafio do saber ter e saber ser, damos muita importância para a inteligência, porém o inteligente necessariamente pode não ser o sábio, a sabedoria não tem inveja, ciúme e nem vive em competição com os outros na busca por ser o melhor, por outro lado a inteligência, muitas vezes nos traz a percepção de que somos melhores do que os outros e isso não é sabedoria é arrogância.

Sábio é aquele que busca sua felicidade na felicidade dos outros, é aquele que constrói seu sorriso no sorriso dos outros e que busca suas vitórias e conquistas nas na realização das conquistas dos outros, assim como a mãe realiza sua felicidade em seus filhos e as crianças que são felizes por saber partilhar e compartilhar.

Pense nisso. Tenha uma ótima semana. Sucesso!

Prof. Engº Msc. José Fernando Fonseca.
www.josefernandofonseca.com.br

segunda-feira, 4 de outubro de 2010

Mudanças: Os Perigos da Rotina

Nesta semana, sugiro uma reflexão sobre a resistência que temos às mudanças, e os perigos da rotina em nossas vidas, pois a rotina pode nos transformar em perfeito robôs que agem e reagem automatizadamente e perdem valores essenciais na vida e nos tornamos um vazio.

Será que não estamos tão envolvidos em normas e procedimento, ou seja, hábitos de nossa rotina cotidiana que acabamos por esquecer-se de algo fundamental em nossa vida que é o conteúdo do que fazemos? Já perceberam que é exatamente este conteúdo a verdadeira razão pela qual realizamos nossas atividades diárias. Será que muitos de nós não estamos completamente vazios por dentro por termos uma rotina tão corrida que se quer paramos para analisar o que estamos fazendo? Por que estamos fazendo? E quais são os nossos reais objetivos?

No ambiente profissional, o bom humor e a clareza nos objetivos, incentivam o aumento da produtividade, assim seguem algumas dicas para um bom ambiente:


* Um sorriso nos lábios demonstra o modo de encarar a vida, facilita a comunicação e melhora as relações no trabalho e na vida social, no entanto para termos este sorriso no rosto, com certeza temos que saber claramente quais são os nossos objetivos, tornando assim o nosso trabalho não uma rotina e sim um processo de crescimento e aprendizado em busca da realização da felicidade de cada um;
* Para sorrir mexemos menos músculos do rosto do que para ficar de cara feia testa franzida, assim sorria nem que seja por economia, o humor mal ou bom contagia;
* Cuidado com as palavras jogue uma pedra na água: ela some em um instante, mas deixa dezenas de ondas girando em círculos, círculos e círculos, liderar é deixar marcas, assim cuidado com as marcas.


Terminando esta nossa reflexão, destaco um cuidado especial na comunicação diária. Falar sem pensar apenas envolvido na rotina pode provocar efeitos desastrosos, isso normalmente acontece quando agimos de maneira automática, e esta ação muitas vezes é fruto da falta de visão de onde queremos chegar.

É fundamental acreditarmos em nós, em nosso trabalho e em nossa capacidade, esta fé nos leva a ter objetivos claros muito bem definidos e quando obtemos esta visão, fugimos de encarar a vida como uma rotina sem propósitos claros, paramos de agir como robôs e passamos a perceber o outro, isso com certeza irá fazer uma grande diferença em nossa vida, melhorando assim a qualidade do ambiente em que vivemos.

Pense nisso. Tenha uma ótima semana. Sucesso!


Prof. Engº Msc. José Fernando Fonseca.
www.josefernandofonseca.com.br